Vision
Lasst uns Schlüsselerlebnisse schaffen um die nächsten Türen zu öffnen!
Das Erlebnis nicht wegfliegen lassen, sondern innehalten und es reflektieren.
So kann Neues entstehen, in uns selbst und in unserer Gesellschaft.
Lernen durch Erfahrung und durch die Reflexion des Erlebten:
Durch Eurythmie gelangen die Teilnehmer durch konkrete Erfahrungen zu Erkenntnissen - über sich selbst, das Verhältnis zu anderen und über Prozesse. Hier kommen nicht erst die Theorie und dann die Praxis, sondern erst die Erfahrung, das Erlebnis und dann die Reflexion. Eurythmie schafft Bewusstsein für Prozesse und Zusammenhänge im Unternehmen.
Wie kommt das Neue ins Unternehmen?
In der Eurythmie werden Wahrnehmungsfelder geschaffen in denen erlebbar wird, aus welchem Bewusstsein heraus wir handeln. Orientieren wir uns alleine an den Werten und Kennzahlen der Vergangenheit oder kreieren wir wirklich etwas Neues?
„Sag es mir, und ich werde es vergessen. Zeige es mir, und ich werde es vielleicht behalten. Lass es mich tun, und ich werde es können.“
Konfuzius, chinesischer Philosoph
Eu-rythmie
Die gute Bewegung:
Eu-rythmie bedeutet guter Rhythmus…
Ohne Rhythmus kein Leben! Rhythmus ist die Grundlage sowohl für unsere Gesundheit, wie auch für die Gesundheit einer Gemeinschaft. Ohne Schlafen kein Wachen, ohne Bewegung keine Ruhe und ohne Ruhe keine Bewegung.
Betriebseurythmie ist bewusste Bewegung und damit ein Mittel zur Entwicklung und Erweiterung der persönlichen Fähigkeiten, insbesondere der Fähigkeit zum Management im Team.
So kann Betriebseurythmie eingesetzt werden um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern, mehr Eigenaktivität und Verantwortungsbewusstsein zu bilden, den Teamgeist zu stärken oder einfach mehr Freude und Kreativität in ihre Arbeitsgemeinschaft zu bringen.
Die Kurse im Unternehmen machen gute Laune, jeder interessierte Mitarbeiter kann mitmachen.
Betriebseurythmie bringt frischen Wind in ihr Unternehmen!
Die „andere Sicht“ schafft Verständnis und neue Lösungen für das Arbeitsumfeld.
„Leben ist Bewegung und ohne Bewegung findet Leben nicht statt.“
Moshe Feldenkrais, israelischer Ingenieur und Judolehrer
Management > Manus agere
Veränderung kommt aus der Bewegung!
Die Betriebseurythmie ist eine Möglichkeit, Bewegung und neue Impulse in Ihren Arbeitsalltag zu bringen.
Manus agere - mit der Hand führen - heißt Management. Sich selbst und andere führen, zu managen, mobilisiert Handlungen und koordiniert sie.
Sinnvolles und selbstgeführtes Interagieren wird durch die Übungen trainiert.
Mit einfachen Bewegungen, durch Formen die wir im Raum laufen und den Verhältnissen, die sich dadurch ständig verändern, werden komplexe Zusammenhänge sichtbar und erlebbar.
Wir üben uns selbst zu führen und in den Gruppenbewegungen während der Bewegung den Überblick über das Ganze zu behalten. Um etwas zu verändern, muss ich in Bewegung kommen, meinen Standpunkt ändern, mit Verstand handeln.
„Wir brauchen keine Führung der Massen,
sondern eine Führung für das Selbst.“
Jigme Singye Wangchuck, 4. König von Bhutan
Warum Eurythmie im Unternehmen?
Motivation
Eurythmie antizipiert in erster Linie eine Teamstrategie. Gemeinsame Bewegung und Koordination stärkt die Teambildung und bildet die Kommunikationsbasis. Klima und intrinsische Motivation im Team sind sozusagen die Grundlage für eine gute Mitarbeiterleistung.
Erfrischung
Digitale Abläufe dominieren unsere Arbeitswelt und bieten oft wenig Spielraum für eine Veränderung der Arbeitsprozesse. Die sinnvolle Unterbrechung der Arbeitsabläufe durch Eurythmie reduziert die Ermüdung und steigert so die Mitarbeiterleistung. Dies gilt gleichermaßen für alle Arbeitsbereiche im Unternehmen. Anders als bei der Mehrzahl bekannter Entspannungsmethoden führen bewusste Bewegungen zu einer kontrollierten Erholung.
Kreativität
Die Produkte eines Unternehmens sind der Schlüssel zum Erfolg. Am Anfang der Produktentwicklung steht immer die Idee als Ergebnis eines Kreativprozesses. Kreativität kann nicht erzwungen werden. Hohe Leistungsanforderungen im Kreativbereich bewirken häufig Blockaden die beseitigt werden müssen. Eurythmie fördert durch Bewegung und Koordination die Mitarbeiterleistung in Kreativprozessen.
Agilität, Kommunikation, Zusammenarbeit
Agiles Arbeiten ist eine zentrale Strategie in vielen Wirtschaftsbereichen. Eine wesentliche Grundlage der agilen Arbeitsweise ist die intensive Zusammenarbeit von Teams. Agile Arbeitsstrategien zum Beispiel bei der Softwareentwicklung führen zu einer enormen Beschleunigung der Prozesse. Das Teamerlebnis stärkt die Kommunikationsfähigkeit und steigert die Mitarbeiterleistung und die Teamleistung in besonderer Weise.
Ausgleich, Verbindung
Eurythmie ist das analoge Bindeglied in einer digitalisierten Arbeitswelt. Eurythmie setzt Energien bei Mitarbeitern und Teams frei, die zunehmend bei den formalen Prozessen in den Hintergrund treten. Eurythmie ist auch eine Optimierungsstrategie, die auf eine gut funktionierende Gesamtorganisation aufsetzt. Auch aus diesem Grunde beschäftigen sich auch bereits wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen mit Eurythmie.
„Probleme kann man niemals mit derselben
Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“
Albert Einstein
Teilnehmerstimmen
Feedback von Kursteilnehmern zweier Unternehmen:
„ohne Sorgen geht’s gut“
„ich fühle mich frisch nach der Eurythmie, zum Sitzen im Büro ein guter Ausgleich, erfrischend für Körper und Geist“
„in Komplexität den Fokus behalten “
„jeder kann kreativ sein “
„die Gruppe bestimmt das Tempo, - nicht der Leiter-, das ist leichter“
„in der Eurythmie merke ich, wo ich etwas ändern will“
„durch die Eurythmie werde ich gelassener, besonders wenn es stressig wird“
„mit der ganzen Belegschaft Eurythmie zu machen war gut für uns als Gruppe, ich selbst vermisse es jetzt schon“
„in der Eurythmie müssen wir uns nicht sofort streiten, wenn etwas nicht funktioniert“
„es ist gut Fehler machen zu dürfen ohne sich gleich zu ärgern, - mir hat es Spaß gemacht Formen selber zu finden“
„das Ganze im Team zu meistern war ein Erfolg“
„die Arbeit ging danach viel schneller“
„Vernetzung und ganzheitliches Denken wird durch die Übungen herausgeholt.“
„Ruhe, Vertrauen, Verbundenheit, Freude“
„Eurythmie ist Prozessbewusstsein und Denken in Zusammenhängen.“
„Ich denke sowieso mit dem Knie.“
Joseph Beuys
Angebote
Für die Durchführung der Seminare gibt es verschiedene Organisations-möglichkeiten:
- ein Tag als Impulsseminar mit anschließender Auswertung
> oder als erster Termin von drei Einzelterminen die monatlich stattfinden - drei Tage hintereinander im Monat
- als Begleitung in Beratungen oder Veränderungsprozessen
- Einzelcoaching für Führungskräfte
Wir stellen uns gerne auf Ihre Bedürfnisse ein.